在禾嘉，你有一个职位不是用来挣工资的，而是公司给予你奋斗的事业平台。夏主席常说“授人以渔而不是授人以鱼”，在禾嘉，从来不迷信“空降兵”，从始至今，禾嘉总是给每一位立志事业有位的员工留下你所需要的岗位。领导的期待，将成为你事业奋斗的强大动力。
每一位视企业发展为己任的禾嘉员工，在这里绝不仅仅是一份职业打工。对于自己职业的规划与岗位的升迁往往取决于梦想有多大，舞台有多大，当你懂得了将自己的智慧和能力与企业的发展荣辱与共的时候，你将会梦想成真。
公司将秉承唯才是用的理念，遵循“不唯学历重能力，不为资历重业绩”的用人原则。坚持观念创新、制度创新、坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在实现企业大目标的同时，给每位员工提供充分实现自我价值的发展空间，在企业内部形成一种“血肉的、命运的”共同体。禾嘉的员工没有把公司仅仅看成是一所职场，而是将其视为自己人生的归属，事业的归属。员工与公司之间有着一种天然的凝聚力、向心力，个人利益和公司利益在这里实现了完美的统一。
