禾嘉的历史是沐浴国家改革开放春风化雨的历史，是不断自我挑战，以小博大，以弱胜强的历史，这样的历史铸就了禾嘉人敢为天下先的先锋文化。
---当年，从街道自救生产组织起步，一个小小的街道生产组随时都可能被势不可挡的发展趋势所淘汰，于是，便敢冒天下之大不韪地借国家“关停并转”的东风而上演了“小鱼吃大鱼”的经营传奇；
——跃上了集体企业的台阶，但势单力薄，市场资源缺乏。厂长夏朝嘉又“破天荒”地为体制外员工买社保的壮举，刷新了中国改革开发历史时期一位企业家的评价标准而荣获全国优秀青年企业家，以此获得领军四川省第三工业联合公司，让禾嘉获得了更大的市场资源，以此跃上发展的新台阶；
——如何在企业发展的形态中脱颖而出？重塑公司市场生态链的产业地位，禾嘉又做了第一个吃螃蟹的人，在四川省创立了首批中外合资企业四川实味公司，让企业获得了国际视野和更大的市场资源和销售能力；
——在企业改制中首先厘清自己的所有制身份，敢于第一个确认其财产全部私有化的禾嘉，以非常前卫的眼光和视角获得中国民营第一股的上市机会，最早赢得了资本运作的新天地；
——从资本运作到实业兴邦，禾嘉又以先锋的觉悟自觉地参与国企改制的浪潮中，兼并重组收购国企，使之形成了今日之集高科技农业、食品加工、生物技术、机械制造、矿产资源开发、信息网络工程、地产业、外经外贸等产业于一体的多元化、跨行业和跨地区的投资控股集团，禾嘉已从“禾嘉制造”迈向“禾嘉创造”。
一步领先不足为奇，步步领先就是一种难能可贵的战略和战术。在企业领导人其前瞻的眼光、超人的胆识和高屋建瓴的布局中，36年来跨越的五个新高度，每一步无不领先，无论穿越什么样的风云际会，总是走在时代前列，这种敢于做中国改革开放的马前卒，不惜牺牲个人得失而引领公司前行的使命感，就是禾嘉的先锋文化。
