连续十二年为职工子女发放高考升学奖励金 || 四川飞球大家庭温暖小家庭企业关怀代代相传-凯发k8国际首页登录

本网讯（彭奇报道）“十年寒窗登金科，飞球同贺圆梦想”，为持续推进“禾嘉是个大家庭，每位员工都是“家里”一员的家文化”建设，进一步加大对员工及其子女的关心关爱力度，8月28日四川飞球（集团）有限责任公司（以下简称四川飞球）轮值总经理姚兵在公司会展大厅为公司2024年高考金榜题名的6名员工子女发放升学奖励金。

图 | 姚总与领奖员工合影

四川飞球从2013年开始，公司员工子女参加当年高考，凡取得专科以上高校录取通知书的，公司根据其具体高考上线和录取情况，给予不同金额的现金奖予以鼓励，这一传统延续至今。姚总对6名员工学子取得的优异成绩致以热烈祝贺，他说，“十年寒窗无人问，一朝成名天下知”，如今高考金榜题名，梦想得以实现，期望各位学子能够珍视大学时光，珍视四川飞球大家庭的关爱，以更加饱满的激情投入到大学生活的学习中。

四川飞球设立升学奖励的初衷，跟企业重视人才的理念是一致的，旨在把下一代的教育搞好，让孩子们为了自己的目标努力去奋斗和拼搏，企业的长远发展才能后继有人。当然也希望通过这样一种形式，让所有的员工都能感受到公司这个大家庭和职工小家庭之间“肩并肩，心连心”的荣辱与共之情，同时体现了公司“事业命运共同体”的凯发官网入口首页的文化理念。

图 | 姚总为获奖者发放奖金

在生产车间从事一线焊接工作的陆在平连连感谢企业的暖心之举，他告诉记者，自己仅仅入职四川飞球三年多，之前有听同事提到过员工子女升学奖的福利，没想到真的轮到了自己闺女领奖，十分惊喜。“此次的升学奖励，包含了公司对她家庭的一种关爱、一种支持，让她更加坚定了要爱岗敬业，与企业同心同向。”员工郭滢说。

今年是四川飞球连续发放职工子女升学奖的第12个年头。此员工子女奖励活动，充分体现了四川飞球大家庭温暖小家庭企业关怀代代相传的优良传统，为企业的发展注入了新活力！