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任正非：华为从未想干翻苹果，引进人才采取“东北乱炖”
来源:微信号mba我们所有的人工智能要自己的狗食自己先吃，自己生产的降落伞自己先跳。基于我们巨大的网络存量，现阶段人工智能要聚焦在改善凯发官网入口首页的服务上。服务是公司最大的存量业务，也是最难的业务，人工智能可以首先在服务领域发挥作用，世界上还有哪个公司有这么大的业务量和...
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领导人要读的10本管理学书籍
每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的领导者，或许你天赋异禀，能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者，但是，如果有位大师比如约翰·麦克斯韦尔（johnc.maxwell）或德鲁克在你耳边不停地告诫：“别只注意表象，你会忽略深藏海底的巨大冰山”，“你知道，google比f...
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小目标，大课题
文/雷春昭“小目标”成为热词起缘于王健林的小目标对于我们普通人来说大的难以企及，“小目标”一下了成了网红。当一个又一个网红热词要将“小目标”淹没退烧之时，我来谈谈作为一个普通人的小目标。我想说的是，对于普通人来说，小目标一点都不小，甚至可以说“小目标”就是人生的...
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冯仑：我这样在五大极端管理难题中找平衡
王璞“第一个悖论是变革与稳定。”“比如有人说，组织一定要变革、创新，另一个声音说，必须要稳定，一个建立了两三年的组织连基础都没有打牢，变什么?”我们在组织中，常见不同的声音，面对发展的瓶颈了，究竟是该变革还是该保持稳定?公说公有理，婆说婆有理，乍听起来双方都很有...
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超级ip是什么？它让星巴克和阿迪都过时了
文/巴九灵中间消费市场已逐渐陷落，你不用关注中间消费者，只需要讨好一群有特别喜好的怪咖，就可以依靠这群狂热者来撼动市场。——赛斯·高汀《怪咖时代》你一定知道“ip”。这两年为人津津乐道的英文缩写词很多，除了恢复理性的o2o、不破不立的p2p，还有愈加火热的ip。什...
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扎克伯格为提高员工工作效率，亲自做了这26张ppt！值得收藏！
2016-06-21北大纵横全球最年轻亿万富豪宝座的facebook创始人马克·扎克伯格，为了提升员工的工作效率，亲自做了这26张ppt。本文分享了来自facebook内部的26张ppt，希望能让你快速提升工作状态！1、时间常有，时间在于优先。2、时间总会有的：每天只计划4～5小时真正的工作...
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自救者天救，自弃者天弃——中国钢笔大王的没落之痛
北大纵横王璞导读它曾靠一支钢笔，几乎垄断中国市场份额，总资产超过7亿，远销60多个国家地区。同时无数历史大事由它签订，品牌估值可谓无价。之后，它开始迅速衰败，从3000多人的大厂到最后不足150人，净资产减少到200多万，抵不上上海一套房子，甚至不得不以250万贱卖49%的股份。...
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俞敏洪：一个优秀的人的8条标志和特点
讲话总要有个主题，因为今天在座的都是优秀的人，所以我的主题是“一个优秀的人的标志和特点”。大家把我讲的这个内容跟你自己去对照一下，看看我们怎么样才能使自己成长得更快。因为你们毕竟都还很年轻，当然我们这儿也有年龄稍微大一点儿的。但是，我相信一个人的成长，即使到了...
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陈春花：激活个体，互联时代的组织管理新范式
今天非常多的朋友参与到这个课程当中，我也没有想到会有200个群，如果20×10，是一个非常大的数据。一方面会让我非常的紧张，可是另外一方面又给了我一个非常好的证明，那就是在今天实际上是没有界限的。我今天分享的主题叫“激活个体”，会从四个方面跟大家去做交流。一、现实问题...
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宜家的持续发展抓住了零售行业的哪四大本质？
北大纵横管理咨询集团合伙人陶文盛最近，接到一财经记者的采访，她问我，如何看待宜家的电商布局，为什么只听见宜家喊声不见实际的行动？我想宜家做一家营业规模超过千亿元的企业有其本身的战略思考，而不是如中国诸多企业所想，需要马上在中国上线电商。其实，宜家线下近十几年的...
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