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真丢人！不争气的联想，现在卖手机都靠碰瓷小米了
文/莹莹来源：it时代网如果要问2016哪款手机最火，相信很多人的答案都不是肾7，也不是靠宋仲基、杨洋博眼球的蓝绿兄弟，而是屏占比高达90%以上、没有听筒、全陶瓷机身的全面屏概念手机——小米mix。小米mix发布后就火了，可以说是一机难求。不久，就有微博网友曝出，6.4英...
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任正非：华为从未想干翻苹果，引进人才采取“东北乱炖”
来源:微信号mba我们所有的人工智能要自己的狗食自己先吃，自己生产的降落伞自己先跳。基于我们巨大的网络存量，现阶段人工智能要聚焦在改善凯发官网入口首页的服务上。服务是公司最大的存量业务，也是最难的业务，人工智能可以首先在服务领域发挥作用，世界上还有哪个公司有这么大的业务量和...
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领导人要读的10本管理学书籍
每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的领导者，或许你天赋异禀，能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者，但是，如果有位大师比如约翰·麦克斯韦尔（johnc.maxwell）或德鲁克在你耳边不停地告诫：“别只注意表象，你会忽略深藏海底的巨大冰山”，“你知道，google比f...
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小目标，大课题
文/雷春昭“小目标”成为热词起缘于王健林的小目标对于我们普通人来说大的难以企及，“小目标”一下了成了网红。当一个又一个网红热词要将“小目标”淹没退烧之时，我来谈谈作为一个普通人的小目标。我想说的是，对于普通人来说，小目标一点都不小，甚至可以说“小目标”就是人生的...
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滴滴：野蛮生长在灰色地带的独角怪兽
文/李勇如同一切新生事物一样，网约出租车的出现，倒逼政府出台各项管理政策。经历了几年的野蛮生长之后，有关网约车的政策终于出台，一时间舆论哗然，说什么的都有，对象只有一个：“滴滴”。针对滴滴的指责无外乎这么几个方面：1、合法性。早期滴滴打车提供的是出租车在线叫车服...
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冯仑：我这样在五大极端管理难题中找平衡
王璞“第一个悖论是变革与稳定。”“比如有人说，组织一定要变革、创新，另一个声音说，必须要稳定，一个建立了两三年的组织连基础都没有打牢，变什么?”我们在组织中，常见不同的声音，面对发展的瓶颈了，究竟是该变革还是该保持稳定?公说公有理，婆说婆有理，乍听起来双方都很有...
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高薪和好老板，选哪一个？精神学家的想法颠覆你的认知！
王璞高效领导者拥有更强的社交能力在一项民意调查中，研究人员问一些公司员工，他们更愿意选择加薪还是“一个更好的老板”。65%的受访者回答说，他们希望有一个更好的老板，而不是更高的薪水。有些经理可能认为，自己不讨员工喜欢是不可避免的，是实现产出最大化的一个必要代价。但...
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超级ip是什么？它让星巴克和阿迪都过时了
文/巴九灵中间消费市场已逐渐陷落，你不用关注中间消费者，只需要讨好一群有特别喜好的怪咖，就可以依靠这群狂热者来撼动市场。——赛斯·高汀《怪咖时代》你一定知道“ip”。这两年为人津津乐道的英文缩写词很多，除了恢复理性的o2o、不破不立的p2p，还有愈加火热的ip。什...
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宜家在中国发行了 10 年的《家居指南》，其实隐藏了这 12 个秘密
李莉蓉它不仅是展示产品和设计的目录，还是宜家对“家”的看法和强有力的价值观营销。作为全球发行量最大的出版物之一，宜家的《家居指南》向来是一项营销利器。这家公司不仅用它来传递新品信息，更是在表达它们认为的理想家居的样子。用宜家居家生活研究部门负责人mikaelydholm...
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被互联网大佬洗脑后：海底捞掌门做了一个让人吃惊的选择……
2016-08-02北大纵横餐饮业的竞争难度是梯度增长的，先是产品竞争、技术竞争，然后是组织力竞争。当你千方百计想把公司做大的时候，海底捞正在用分拆的方法，把公司做小。7月13日，从海底捞拆分出来的颐海国际，在香港上市，张勇第一次敲钟。与此同时，从海底捞拆分出来的蜀海，也在...
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